近年来,人社系统先后提出并推动从“人社信息化”向“信息化人社”转变,从“信息化人社”向“互联网+人社”升级,稳步推进信息共享和业务协同,“互联网+人社”格局的发展和应用工作快速推进,已成为各级人力资源社会保障部门履行职责、提供基本公共服务的重要载体。
国家人力资源和社会保障部发布了《关于印发“互联网+人社”2020行动计划的通知》,从顶层全面部署了“互联网+”赋能人社领域的创新行动蓝图,为“互联网+人社”变革提供了有力保障。在实践落地上,随着国家信息化推进,创新技术不断更新升级,为“互联网+人社”快速发展提供了新引擎。
领信股份为方便市民更好地享受人力资源和社会保障服务,进一步落实人社部“互联网+人社”2020行动计划要求,建立了一套以第三代社保卡为依托,包含城市一卡通服务、医保移动支付、财政补贴发放、社保卡电商扶贫、精准就业服务、缴费服务、即时补换卡服务等全生命周期的综合服务系统解决方案。
领信股份第三代社保卡城市运营服务系统基于“一卡通”服务管理平台,以实体社保卡和电子社保卡为载体,覆盖了包括交通、医疗卫生、财政、校园、图书馆、城市公共服务、旅游等多个应用领域。该体系在山东泰安建立了社会保障卡“一卡通”服务管理模式的首个试点城市,是全国首个以三代卡为基础建设的城市一卡通项目,促进当地创新就业服务模式,并荣获第二届全国创业就业服务展示交流活动的“优秀项目奖”。
领信股份社保卡综合运营服务系统,依托第三代社保卡切入智慧城市建设,借用惠民补贴一卡通服务、医保移动支付、城市人力资源与就业服务、政务数据应用服务融合平台、农村电商运营服务和金融社保服务平台等场景,聚焦人+场景+数据,形成以城市为运营单位,以人社业务为基础、服务性数据性业务为支柱、以一卡通为顶层规划的多场景服务运营模式。未来将成为城市不可或缺的服务商之一。
领信股份社保卡城市运营服务体系还与地级市正在运行的公共信息平台、市政务服务网、行政审批系统、电子认证系统等建立了有机联系,为智慧城市和信息惠民工程提供有力业务支撑和数据支撑。同时,一卡通的跨部门应用、联动结算等功能,也可和其他业务部门建立数据共享、接口联动的通道,实现一站式业务办理。
领信股份未来将充分运用“互联网+”和大数据思维,将各类业务形态的数据整合交互,形成精细化的大数据中台,整合政府客户、企业客户、个人客户需求,实现民生服务更广泛的覆盖与商业闭环。与政府、金融、技术等合作伙伴共同探索构建民生服务生态。将全面实现AI、区块链等技术深度嵌入,从而建设成为高频、精准、定制化的民生综合服务。